"La succession étant un sujet plutôt sensible et souvent rattaché au concept de transformation, nous étions alors intéressés à comprendre comment ce type d’entreprises pouvait évoluer dans le temps, à travers leurs différentes générations de dirigeant(e)s. Donc, cela nous a conduit à la question suivante :Comment ces projets sont-ils vécus et comment les décisions sont-elles prises ?"
Source: Talsom